İşe Giriş Sağlık Raporu

İşe Başlama Sağlık Raporu Nedir?

İşe başlama sağlık raporu, çalışanların işe başlamadan önce sağlık durumlarının değerlendirilmesi amacıyla alınan resmi bir belgedir. Bu rapor, çalışanın yapacağı işin gerektirdiği fiziksel ve zihinsel sağlık koşullarını karşılayıp karşılamadığını belirlemek için hazırlanır.

İşe başlama sağlık raporları, işverenlerin iş sağlığı ve güvenliği kapsamındaki yükümlülüklerini yerine getirmeleri için gereklidir.

Bu rapor, çalışanların iş kazaları ve meslek hastalıklarından korunmasına yardımcı olur.

Raporun içeriği işin risk sınıfına göre değişir ve genellikle sağlık muayenesi, kan tahlili, akciğer filmi, işitme testi, göz muayenesi ve gerektiğinde psikoteknik testleri içerir. İşverenler, çalışanlarının raporu almasını sağlamak ve raporun güncelliğini takip etmekle sorumludur.

İşe Giriş Sağlık Raporu Nereden Alınır?

İşe giriş sağlık raporları, çeşitli sağlık kuruluşlarından alınabilir. İşin tehlike sınıfına göre farklı alternatifler tercih edilebilir.

Özel Hastaneler

Özel hastaneler, hızlı ve kapsamlı hizmet sunmaları nedeniyle sıklıkla tercih edilir. Uzman doktorlar tarafından yapılan detaylı incelemeler sonucunda rapor düzenlenir. Özel hastanelerden alınan raporlar hukuki olarak geçerlidir, ancak maliyetleri kamu hastanelerine kıyasla daha yüksektir.

Kamu Hastaneleri

Kamu hastaneleri, uygun maliyetle rapor alınabilecek bir diğer seçenektir. Devletin sunduğu sağlık hizmetleri kapsamında gerekli muayeneler yapılır. Kamu hastanelerinde süreç daha uzun olabilir, ancak alınan raporlar işverenler tarafından kabul edilir.

OSGB (Ortak Sağlık Güvenlik Birimi)

OSGB’ler, iş yerleriyle anlaşmalı olarak çalışanların sağlık kontrollerini yapar ve rapor düzenler. Bu hizmet genellikle işveren tarafından organize edilir. OSGB raporları, iş sağlığı ve güvenliği standartlarına uygundur.

Aile Hekimleri

Aile hekimleri, düşük riskli işlerde işe giriş sağlık raporu düzenleyebilir. Ancak, kapsamlı tıbbi tetkik gerektiren durumlarda aile hekimleri sizi hastaneye yönlendirebilir. Aile hekimi raporları genellikle daha az tehlike içeren işlerde yeterlidir.

İşe Giriş Sağlık Raporu Nasıl Alınır?

Gerekli Belgeler

İşe giriş sağlık raporu almak için kimlik belgesi ve işverenin sağladığı başvuru formu gereklidir. Bazı durumlarda meslek gruplarına özel ek belgeler de talep edilebilir.

Başvuru Süreci

Sağlık raporu başvurusu, kamu hastaneleri, özel hastaneler veya OSGB’ler gibi sağlık kuruluşlarına yapılabilir. Başvurunun ardından gerekli tıbbi muayeneler gerçekleştirilir. Bu süreç birkaç gün sürebilir.

Aşamalar

• Başvuru: Sağlık kuruluşuna kimlik ve belgelerle başvurulur.
• Muayene ve Tetkikler: İşin tehlike sınıfına göre belirlenen tetkikler yapılır.
• Raporun Teslimi: Rapor, muayene ve test sonuçlarına göre hazırlanır.

İşe Giriş Sağlık Raporunun Önemi

İşe giriş sağlık raporu, hem çalışan hem de işveren için büyük önem taşır. Çalışanların sağlık durumunun uygunluğunu garanti altına alır ve iş kazalarının önlenmesine katkıda bulunur. Ayrıca işverenlerin yasal sorumluluklarını yerine getirmelerini sağlar.

İşe Başlama Sağlık Raporu Ücretleri

Sağlık Raporu Fiyatları Ne Kadardır?

Kamu hastanelerinde işe başlama sağlık raporu ücreti genellikle 350-700 TL arasında değişmektedir. Özel hastanelerde ise bu ücret 500-1.500 TL aralığında olabilir. Özel sağlık kuruluşlarında fiyatlar daha yüksek olmakla birlikte, hizmet hızı ve detaylı tetkikler açısından avantaj sunar.

Sağlık Raporu Ücretini Kim Karşılamalıdır?

İşe başlama sağlık raporu ücretini genellikle işverenler öder. 4857 sayılı İş Kanunu ve İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği gereğince, çalışanların sağlık kontrollerinin yapılması işverenin yasal sorumluluğundadır. Ancak, iş sözleşmesine bağlı olarak bazı durumlarda bu maliyetler çalışandan talep edilebilir. İşverenin bu masrafı üstlenmesi, hem yasal gereklilikleri yerine getirmek hem de çalışanların sağlığını korumak açısından önem taşır.

En Ekonomik Sağlık Raporu Nasıl Alınır?

Sağlık raporunu en uygun maliyetle almanın birkaç yolu vardır. Kamu hastaneleri, düşük ücretleri nedeniyle ekonomik bir seçenek sunar. Ayrıca, aile hekimlerinden alınacak raporlar genellikle ücretsizdir ya da sembolik bir ücret karşılığında sağlanabilir. OSGB’ler de işverenlerle yapılan anlaşmalar kapsamında uygun fiyatlı hizmetler sunabilir. Farklı sağlık kuruluşlarını karşılaştırarak en uygun fiyatlı seçeneği belirleyebilirsiniz.

İşe Başlama Sağlık Raporu İçin Yapılan Tetkikler

Genel Sağlık Muayenesi

Genel sağlık muayenesi, çalışanın genel sağlık durumunu değerlendirmek için yapılan temel bir incelemedir. Bu süreçte doktor, vücut fonksiyonlarını ve hayati organların durumunu kontrol eder. Ayrıca çalışanın tıbbi geçmişi gözden geçirilerek kalp, akciğer ve karaciğer gibi organların işleyişi değerlendirilir.

Kan Tahlilleri

Kan tahlilleri, diyabet, anemi veya enfeksiyon gibi sağlık sorunlarını tespit etmek amacıyla yapılır. Tam kan sayımı, karaciğer ve böbrek fonksiyon testleri gibi analizler, çalışanın sağlık durumunu belirlemek için önemli verilere ulaşılmasını sağlar.

Göz Kontrolleri

Göz muayenesi, çalışanın görme yetisini değerlendirmek amacıyla yapılır. Görme keskinliği, renk körlüğü gibi sorunlar bu süreçte tespit edilir. Özellikle dikkat ve görme hassasiyeti gerektiren işler için göz sağlığı büyük bir öneme sahiptir.

Akciğer Filmi

Akciğer grafisi, çalışanın solunum sistemini değerlendirmek için çekilir. Tüberküloz, bronşit, zatürree gibi hastalıkların teşhisinde etkili olan bu tetkik, özellikle riskli işlerde çalışanlar için gereklidir.

İşitme Testleri

İşitme testi, çalışanın duyma yetisini ölçmek için uygulanır. Farklı frekanslarda sesler kullanılarak yapılan bu test, işitme kaybını ve diğer sorunları tespit etmeye yarar. Gürültülü ortamlarda çalışanlar için işitme sağlığı oldukça kritiktir.

Psikoteknik Değerlendirme

Psikoteknik testler, çalışanın zihinsel ve psikolojik durumunu analiz etmek için yapılır. Bu testler, dikkat, hafıza, koordinasyon ve tepki süresi gibi yetenekleri ölçer. Özellikle yoğun dikkat ve stres gerektiren işler için bu değerlendirme hayati bir öneme sahiptir.

İşe Giriş Sağlık Raporunun Geçerlilik Süresi ve Yenilenmesi

Geçerlilik Süresi ve Yenileme Süreci

İşe giriş sağlık raporları, belirli bir süre boyunca geçerlidir ve süresi dolduğunda yenilenmesi gerekir. Yenileme süreci, çalışanın yeniden sağlık kontrolünden geçmesi ve gerekli tetkiklerin yapılmasını kapsar. İşverenler, çalışanlarının sağlık raporlarını güncel tutmakla yükümlüdür. Bu yenileme süresi, çalışanın yaptığı işin risk durumuna ve niteliğine göre farklılık gösterebilir.

Periyodik Muayeneler ve Süreç Yönetimi

Sağlık raporlarının geçerlilik süresi genellikle 1-2 yıl arasında değişir. Tehlikeli işlerde çalışanlar için bu süre daha kısa olabilir ve raporların daha sık yenilenmesi gerekebilir. İşverenler, periyodik sağlık kontrolleri ile çalışanlarının sağlık durumunu düzenli olarak izlemelidir. Bu süreç, iş sağlığı ve güvenliği açısından kritik bir role sahiptir.

Sağlık Raporu Eksikliğinin Yasal Sonuçları

Hukuki Yaptırımlar

İşe giriş sağlık raporu bulunmaması, işverenler ve çalışanlar için ciddi yasal sonuçlar doğurabilir. 4857 sayılı İş Kanunu ve İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği kapsamında, rapor alınmaması durumunda idari para cezaları uygulanabilir ve bazı durumlarda iş yerinin kapatılmasına kadar giden yaptırımlar söz konusu olabilir. Yasal düzenlemelere uyulmaması, işverenin hukuki sorumluluklarını yerine getirmediği anlamına gelir ve bu durum iş güvenliğini riske atar.

İşveren ve Çalışanın Rolü

İşverenler, çalışanların sağlık raporlarını düzenli olarak kontrol etmek ve yenilemekle yükümlüdür. İhmal edilen bu süreç, iş kazaları ve meslek hastalıkları riskini artırabilir. Çalışanlar da kendi sağlıklarını korumak adına düzenli kontrollerini yaptırmalı ve raporlarını işverene iletmelidir. İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uygun bir çalışma ortamı, hem işveren hem de çalışan için öncelikli bir sorumluluktur.

Özel Durumlar İçin Sağlık Raporları

Gece Çalışma Sağlık Raporu

Gece çalışma sağlık raporu, çalışanın gece vardiyasında çalışmaya uygun olup olmadığını belirler. Bu rapor, özellikle biyolojik ritmi etkileyebilecek sağlık sorunlarının tespiti için önemlidir. Gece çalışması, uyku düzenini bozarak sağlık üzerinde olumsuz etkiler yaratabileceği için, düzenli sağlık kontrolleri yapılması gereklidir.

Yüksekte Çalışma Sağlık Raporu

Yüksekte çalışma sağlık raporu, çalışanın yüksekte çalışmaya uygun olup olmadığını değerlendirir. Yüksekte çalışma, ciddi düşme riskleri içerdiğinden bu rapor, iş kazalarını önlemek adına zorunludur. Çalışanın fiziksel ve psikolojik uygunluğu, bu tür işlerde güvenlik açısından hayati önem taşır.

OSGB Sağlık Raporu: Tanımı ve Süreci

OSGB Sağlık Raporu Nedir?

Ortak Sağlık Güvenlik Birimleri (OSGB), iş yerlerinde sağlık ve güvenlik hizmetleri sunan kurumlardır. OSGB sağlık raporu, çalışanların sağlık durumunu değerlendiren ve bu birimler tarafından hazırlanan resmi bir belgedir. Bu raporlar, iş sağlığı ve güvenliği standartlarına uyum sağlanmasına yardımcı olur ve yasal geçerliliğe sahiptir.

OSGB Sağlık Raporu Alma Süreci

OSGB sağlık raporu almak için, işverenin anlaşmalı olduğu bir OSGB’ye başvurmanız gereklidir. İşveren tarafından yönlendirilen çalışan, gerekli sağlık kontrollerinden geçer ve rapor düzenlenir. OSGB’ler, çalışanların sağlık durumlarını periyodik olarak değerlendirerek raporları günceller. Bu süreç, iş yerindeki sağlık ve güvenlik standartlarının korunmasını sağlamak için uygulanır.

Sıkça Sorulan Sorular

İşe Giriş Sağlık Raporu Ne Zaman Alınır?

İşe giriş sağlık raporu, çalışanın işe başlamadan önce alınması gereken bir belgedir. 4857 sayılı İş Kanunu ve İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği uyarınca, tüm çalışanların işe başlamadan önce sağlık kontrolünden geçmeleri zorunludur. Bu rapor, işe alım sürecinin bir parçasıdır ve genellikle işveren tarafından talep edilir. Bazı mesleklerde, bu raporun periyodik olarak yenilenmesi gerekebilir.

İşe Giriş Sağlık Raporu Kaç Günde Alınır?

Sağlık raporunun alınma süresi, başvurulan sağlık kuruluşunun yoğunluğuna ve yapılan tetkiklerin sayısına bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Genellikle rapor alma süresi 1 saat ile 1 gün arasında tamamlanır.

İşe Giriş Sağlık Raporu Zorunlu mudur?

Evet, işe giriş sağlık raporu almak yasal bir zorunluluktur. 4857 sayılı İş Kanunu ve İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği gereğince, çalışanın işe başlamadan önce sağlık kontrolünden geçmesi şarttır. Özellikle tehlikeli sınıfta yer alan işlerde bu raporun alınması elzemdir.

İş İçin Sağlık Raporunda Hangi Tetkikler Yapılır?

Sağlık raporu kapsamında, çalışanın genel sağlık durumu değerlendirilir. Bu süreçte yapılan tetkikler şunlardır:

• Kan Tahlilleri: Çeşitli sağlık sorunlarını tespit etmek için yapılır.
• Göz Muayenesi: Görme keskinliği ve renk körlüğü gibi problemler değerlendirilir.
• İşitme Testi: İşitme kaybı ve duyma yetisinin ölçümü için uygulanır.
• Akciğer Filmi: Solunum sistemi hastalıklarını tespit etmek amacıyla çekilir.
• Psikoteknik Testler: Zihinsel ve psikolojik uygunluğu değerlendirmek için yapılır.

Sağlık Raporu Alınmazsa Ne Olur?

Sağlık raporu alınmaması durumunda hem işveren hem de çalışan yasal yaptırımlarla karşılaşabilir:

• İşveren İçin Yaptırımlar: İdari para cezası, hatta iş yerinin kapatılmasına kadar varan cezalar uygulanabilir.
• Çalışan İçin Riskler: Rapor almadan çalışmaya başlayan çalışanlar, iş kazaları ve meslek hastalıkları riskiyle karşı karşıya kalır.

Sağlık Raporu Özel ve Kamu Hastanelerinden Alınabilir mi?

Evet, sağlık raporu hem özel hem de kamu hastanelerinden alınabilir. Özel hastaneler, daha hızlı hizmet sunarken, kamu hastaneleri daha ekonomik bir seçenek sunar. Her iki sağlık kuruluşundan alınan raporlar, yasal olarak geçerli kabul edilir.

İşe Giriş Sağlık Raporu Nereden Alınır?

İşe giriş sağlık raporları şu sağlık kuruluşlarından temin edilebilir:

• Kamu Hastaneleri: Ekonomik bir seçenektir.
• Özel Hastaneler: Hızlı ve kapsamlı hizmet sunar.
• Aile Hekimlikleri: Düşük riskli işler için rapor düzenleyebilir.
• OSGB’ler (Ortak Sağlık Güvenlik Birimleri): İşverenlerle anlaşmalı olarak çalışanlara sağlık raporu sunar.

Bu kurumlar, raporun yasal geçerliliğe sahip olması için gerekli tüm tetkikleri gerçekleştirir.

İşe Giriş Sağlık Raporu Nasıl Alınır?

İşe giriş sağlık raporu almak için aşağıdaki adımlar izlenir:

1. Başvuru: Kamu hastaneleri, özel hastaneler, aile hekimlikleri veya Ortak Sağlık Güvenlik Birimlerine (OSGB) başvurabilirsiniz.
2. Gerekli Tetkikler: Kan tahlilleri, idrar testleri, akciğer grafisi, işitme testi ve göz muayenesi gibi tetkikler yapılır.
3. Değerlendirme: Yapılan tetkiklerin sonuçları uzman hekimler tarafından değerlendirilir.
4. Raporun Düzenlenmesi: Uygun bulunmanız halinde sağlık raporunuz düzenlenir ve size teslim edilir.

Sağlık Raporu Kaç TL 2025?

2025 yılı itibarıyla sağlık raporu ücretleri kurumlara göre değişiklik göstermektedir:

• Devlet Hastaneleri: Ortalama 500 TL – 700 TL aralığındadır.
• Özel Hastaneler: 600 TL – 1000 TL arasında değişmektedir.

Aile Hekimi İşe Giriş Sağlık Raporu Verebilir mi?

Evet, aile hekimleri belirli koşullarda işe giriş sağlık raporu verebilir:

• Az Tehlikeli İşler: 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde çalışacak kişiler, işe giriş sağlık raporlarını aile hekimlerinden alabilir.
• Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşler: Bu sınıfta yer alan işyerleri için raporlar, işyeri hekimleri veya yetkilendirilmiş sağlık kuruluşları tarafından verilmelidir.

İş İçin Sağlık Raporu 1 Günde Alınır mı?

Evet, gerekli tetkiklerin ve muayenelerin aynı gün içinde tamamlanması durumunda, sağlık raporu 1 gün içinde alınabilir. Ancak bu süre, sağlık kuruluşunun yoğunluğuna ve istenen tetkiklerin sayısına bağlı olarak değişebilir.

E-Devlet’ten İş İçin Sağlık Raporu Nasıl Alınır?

E-Devlet üzerinden doğrudan sağlık raporu alınamamaktadır. Ancak, aile hekimi bilgisi ve istirahat raporu gibi sağlık raporu bilgilerinizi sorgulayabilirsiniz. Bunun için e-Devlet Kapısı üzerinden T.C. kimlik numaranız ve şifrenizle giriş yaparak ilgili hizmetleri kullanabilirsiniz.

İşe Giriş Sağlık Raporu Kim Verir?

İşe giriş sağlık raporları aşağıdaki kurumlar tarafından verilir:

• Aile Hekimleri: Az tehlikeli işlerde ve 50’den az çalışanı olan işyerleri için.
• İşyeri Hekimleri: Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için.
• Yetkilendirilmiş Sağlık Kuruluşları: OSGB’ler ve yetkili hastaneler.

Sağlık Raporunda Hangi Testler Yapılıyor?

İşe giriş sağlık raporu kapsamında genellikle şu testler yapılır:

• Kan Testleri: Tam kan sayımı, karaciğer ve böbrek fonksiyon testleri.
• İdrar Testi: Böbrek fonksiyonlarının değerlendirilmesi ve idrar yolu enfeksiyonlarının tespiti için.
• Akciğer Grafisi: Akciğer hastalıklarının tespiti için.
• İşitme Testi: İşitme duyusunun değerlendirilmesi için.
• Göz Muayenesi: Görme yetisinin değerlendirilmesi için.

Devlet Hastanesinden İşe Giriş Sağlık Raporu Alınır mı?

Evet, devlet hastaneleri işe giriş sağlık raporu vermektedir. Başvuru yaparak gerekli tetkikleri tamamladıktan sonra raporunuzu alabilirsiniz.

İşe Giriş İçin Akciğer Filmi Nereden Alınır?

Akciğer filmi, devlet hastaneleri, özel hastaneler ve yetkilendirilmiş sağlık kuruluşlarının radyoloji bölümlerinde çekilebilir.

İş İçin Sağlık Raporu Almak İçin Randevu Gerekiyor mu?

Birçok sağlık kuruluşu, sağlık raporu işlemleri için randevu sistemiyle çalışmaktadır. Bu nedenle, başvurmadan önce ilgili kuruluştan randevu almanız önerilir.

Sağlık Ocağı Sağlık Raporu Verir mi?

Evet, aile hekimleri (sağlık ocağı) belirli koşullarda sağlık raporu verebilir. Ancak, tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde çalışacaklar için bu raporlar yetkilendirilmiş sağlık kuruluşlarından alınmalıdır.

Devlet Hastanesinde Sağlık Raporu Ne Kadar 2026?

2026 yılı itibarıyla devlet hastanelerinde sağlık raporu ücreti ortalama .000 TL – 1.400 TL aralığındadır.

İşe Giriş Sağlık Raporu Kim Verir?

• Aile Hekimleri: Az tehlikeli işlerde çalışacak kişiler için sağlık raporu düzenleyebilirler.
• İşyeri Hekimleri: Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde çalışanlar için rapor düzenleme yetkisine sahiptir.
• Kamu ve Özel Hastaneler: Tüm iş gruplarına uygun olarak sağlık raporu verebilir.
• Ortak Sağlık Güvenlik Birimleri (OSGB): İşverenlerle anlaşmalı olarak çalışanların sağlık muayenelerini yapar ve rapor düzenler.

Sağlık Raporunda Hangi Testler Yapılıyor?

İşe giriş sağlık raporu kapsamında yapılan testler şunlardır:

• Kan Tahlilleri: Çalışanın genel sağlık durumunu değerlendirmek için yapılır.
• İdrar Testi: Böbrek fonksiyonları ve enfeksiyonlar için kontrol edilir.
• Akciğer Grafisi: Solunum yolu hastalıklarını tespit etmek için çekilir.
• İşitme Testi: Duyma yetisinin ölçülmesi için uygulanır.
• Göz Muayenesi: Görme keskinliği ve renk körlüğü kontrol edilir.
• Psikoteknik Testler: Zihinsel uygunluk ve koordinasyon yeteneği değerlendirilir.

Devlet Hastanesinden İşe Giriş Sağlık Raporu Alınır mı?

Evet, devlet hastaneleri işe giriş sağlık raporu düzenlemektedir. Kamu hastaneleri daha uygun maliyetli bir seçenek sunar ve işverenler tarafından kabul edilir.

İşe Giriş İçin Akciğer Filmi Nereden Alınır?

Akciğer filmi, kamu hastaneleri, özel hastaneler veya OSGB’lerden alınabilir. Bu test, işe giriş sağlık raporu sürecinin bir parçasıdır.

İş İçin Sağlık Raporu Almak İçin Randevu Gerekiyor mu?

Evet, birçok sağlık kuruluşu önceden randevu almanızı talep eder. Bu, özellikle yoğun hastanelerde süreçlerin daha hızlı ilerlemesine yardımcı olur. Randevuyu ilgili sağlık kuruluşunun internet sitesi veya telefon hattı üzerinden alabilirsiniz.

Sağlık Ocağı Sağlık Raporu Verir mi?

Evet, aile hekimliği hizmeti sunan sağlık ocakları, az tehlikeli işlerde çalışacak kişiler için sağlık raporu düzenleyebilir.

Devlet Hastanesinde Sağlık Raporu Ne Kadar 2025?

2025 yılı itibarıyla devlet hastanelerinde sağlık raporu ücretleri 300 TL – 400 TL arasında değişmektedir. Ücretler, raporun kapsamına ve yapılan testlere göre farklılık gösterebilir.

İşe Giriş Muayene Formu Nereden Alınır?

İşe giriş muayene formu, işveren tarafından sağlanabilir veya çalışanın başvurduğu sağlık kuruluşunda doldurulabilir.

Sağlık Raporu Kaç Günde Çıkar?

Sağlık raporunun çıkış süresi, sağlık kuruluşunun yoğunluğuna ve gerekli tetkiklere bağlıdır. Genellikle 1-3 gün arasında sonuçlanır.

Devlet Hastanesi Sağlık Raporu Ücretli mi?

Evet, devlet hastanelerinden alınan sağlık raporları ücretlidir. Ancak, kamu hastaneleri genellikle özel hastanelere kıyasla daha uygun fiyatlar sunar.

E-Devlet Üzerinden Sağlık Raporu Nasıl Alınır?

E-Devlet üzerinden doğrudan sağlık raporu alınamaz. Ancak, istirahat raporları ve sağlık bilgileri gibi bazı rapor türleri sorgulanabilir.

Aile Hekiminden Alınan Sağlık Raporu Kaç Gün Geçerli?

Aile hekiminden alınan sağlık raporunun geçerlilik süresi, yapılan işin niteliğine göre değişebilir. Genellikle 1-2 yıl arasında geçerlidir.

İşe Giriş Sağlık Raporunu Kimler Verebilir?

• Aile Hekimleri: Az tehlikeli işler için.
• İşyeri Hekimleri: Tehlikeli ve çok tehlikeli işler için.
• Devlet ve Özel Hastaneler: Tüm iş grupları için.
• OSGB’ler: İşverenlerle anlaşmalı çalışanlar için.

İşe Giriş Sağlık Raporu Ücretini Kim Öder?

İşe giriş sağlık raporunun ücretini genellikle işveren karşılar. Ancak, bazı durumlarda iş sözleşmesine bağlı olarak çalışan da bu ücreti ödeyebilir. İşverenin bu masrafı üstlenmesi yasal bir sorumluluktur.